根据《公司员工勤工助学管理办法（修订）》的规定，为进一步做好服务育人、扶困育人工作，为员工提供实践锻炼的机会，培养员工的劳动观念和自立自强精神，帮助员工增强社会实践能力，全面提升综合素质。现结合本学年工作需要，面向全院员工开展2026年勤工助学岗位招聘。
一、招聘对象
公司全日制在校本科生、专科生，2023/2024/2025级在校生、家庭经济困难员工优先（非贫困生也可报名）。
二、基本要求
1.品行端正，吃苦耐劳，积极主动，踏实稳重，责任心强；
2.具有较好的学习能力、沟通协调能力，成绩良好；
3.学有余力，能够按时保质保量完成工作任务，服从用工单位管理；
三、岗位需求及任务（见附件1）附件1：2026年员工勤工助学岗位设置.xlsx
四、应聘流程
1.员工可向用工部门提交员工勤工助学书面申请书（2026年3月9日前）。
2.公司经调查和初步审核，组织符合条件的员工在规定时间内填写《英国365上市公司勤工助学岗位申请表》（附件2），由用工部门同意签字盖章后交到公司学管科（2026年3月13日前）。附件2：英国365上市公司勤工助学申请表 .docx
3.用工部门自行组织面试（2026年3月16日前）。
4.用工部门确定用人名单后，每月做好登记考核，作为考核发放勤工助学津贴的依据（2026年3月20日前）。
5、学管科将上岗人员名单在网站公示。
